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La differenza tra mobbing e demansionamento

di | 14 Marzo 2019

I principi sanciti dalla Terza Sezione del Consiglio di Stato nella sentenza del 12 gennaio 2015. L’esistenza di un intento persecutorio da parte dell’Amministrazione, al fine di integrare il c.d. mobbing, secondo il costante orientamento del Consiglio di Stato, necessita della sussistenza, nei confronti del dipendente, di un complessivo disegno, da parte dell’Amministrazione, preordinato alla… Leggi tutto »